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    偷看了陈耕一眼，略略一顿，龚建军接着道：“不过这些王八蛋眼光高归眼光高，本事倒是不错的，在公司里，能力都还算是比较突出。”

    “……”没想到情况竟然是这样，陈耕也是一阵无语。

    无语归无语，龚建军后面补充的那番话的意思他也明白了：这些家伙眼光高归眼光高，可倒也不是盲目的眼光高，之所以眼光高，是因为他们本身的能力就比较出色，换句话说，哪怕他们现在的位置比较低，但一个个心气都高的很，坚信凭借自己的能力和努力必然能够在润华实业当中占据一席之地，对于润华实业来说，这些家伙是最有可能成长为润华实业中坚的一群人，希望自己慎重一点考虑。

    “明白了龚建军的意思，陈耕无奈的摇摇头：老四啊老四，咱们兄弟之间至于这么说话么？”

    “嘿嘿嘿……”摸着头，龚建军有些不好意思：“这个……我不是……”

    “算了，”陈耕摆摆手：“不管到什么时候，咱们都是亲亲的兄弟，以后千万别这样了，有什么话你就直说。至于这些家伙，只要他们确实是单身，不是知道这个消息后就甩了女朋友、想要这个外国媳妇的品行有问题的家伙，那就让他们报名。”

    微微一笑，陈耕道：“报名归报名，这些混蛋能不能抱得美人归，还要看他们的本事！”

    “您说的是。”龚建军松了一口气。

    这件事倒是给陈耕提了个醒，不管到什么时候，对员工的思想建设绝对不能放松，虽然很多时候员工的思想属于“个人品德”方面，只要他在上班的时候好好工作，再辅以严厉的规章制度，个人品德的好与坏似乎对公司没有什么影响。

    但陈耕可不敢这么看！

    粗看起来，似乎是没有什么影响，作为资本家，你管你员工的个人品德咋样呢，只要他上班的时候给你好好上班、给你创造利润，下班的时候别杀人放火——杀人防火会耽误他给你赚钱——他干什么关你屁事！关心员工的个人品德？真是咸吃萝卜淡操心。

    可真的是这样吗？

    不！

    在陈耕看来，那种只是为了寻求个人成功的小企业、小商人也就罢了，但一个真正的能够被称为企业家的人——这个企业家是真正意义上的“家”，而不是生意做的比较大就被冠以企业家的“家”——所站的高度、看问题的角度一定与普通商人不同，他所谋求的不是个人的成功，而是一种影响力，一种对社会、对国家、对民族的影响力，这种影响力只有可能是正面的、推动性的，对于怀有这种心态的企业家来说，准确的说他做的不是企业，而是事业，既然是事业，那就需要大家拧成一股绳，为了这个共同的事业和目标一起努力奋斗。

    也就是说，润华实业的员工不再是陈耕的员工，而是陈耕的同志——为了同一个目标而走到一起、努力奋斗的同志。

    这也是陈耕愿意将公司的绝大部分利润都分给大家的原因。
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